Accroître la cohérence
Grandir et faire grandir
Renforcer la confiance
Engager autour d'une vision partagée
Optimiser la contribution

L'envie

L'envie

AVEL’VO Conseil & Formation est née d’une envie double : D’abord, créer une entreprise dédiée à la formation comportementale, au conseil en Ressources humaines et au coaching …

Le créateur

Le créateur

Frédéric HENNET, 57 ans, 12 ans en tant que Directeur Régional de l’Agence de Nantes pour une grande entreprise internationale de formation. 20 ans de conseil et d’accompagneme…

Les hommes

Les hommes

AVEL’VO Conseil & Formation s’est créée et se développe d’abord sur des convictions. Ce sont ces mêmes convictions qui réunissent les hommes au sein d’AVEL’VO Conseil & Formatio …

La différence

La différence

Notre différence repose sur 4 éléments clés : - Le consultant - Chacun des consultants AVEL’VO Conseil & Formation est un professionnel qui allie maturité et expertise. Il cumule …

Crise, rupture, mutation…que vivons-nous ?

Si la question mérite largement une réponse, ce qui a explosé en 2008 oblige aujourd’hui chaque entreprise, quelle que soit sa taille,  à faire vivre les structures existantes le mieux possible  et, en même temps,  à  mettre en œuvre les changements nécessaires pour aller au-delà de la survie.

Toute entreprise en cette période doit donc relever 2 défis simultanément :

  • Réduire l’incertitude aujourd’hui, c’est-à-dire être encore plus  efficace dans la gestion de son activité et …
  • …Innover fortement pour tirer parti de l’incertitude de son environnement !

Relever ces 2 défis qui demandent des qualités contradictoires,  requière, à l’évidence, une contribution exceptionnelle des hommes, une motivation renouvelée, une réelle  confiance dans la relation qui unit chacun à l’entreprise… dans un contexte général où le contrat moral entre l’entreprise et le salarié est souvent malmené.

La vocation d’AVEL’VO Conseil & Formation, est de tout mettre en œuvre, avec vous,  pour vous aider à relever ces défis !